بناء موظفي الأعمال للأنظمة

ملاحظة الكاتب: في شركة لتربية المواشي تضم نحو 120 موظفًا، أنشأ المدير العام نظامًا لإدارة أعمال التربية بنفسه بمساعدة أدوات البرمجة بالذكاء الاصطناعي. لا تكرر هذه المقالة مقولة «الجميع يستطيع التطوير»، بل تحلل الشروط التي جعلت هذه التجربة ممكنة، والحدود التي يظل على المختصين بالأعمال مراعاتها عند بناء أنظمة بأنفسهم باستخدام الذكاء الاصطناعي. في نوفمبر…